Men snälla Beth, det fattar du väl att det är jättesmidigt om du blir sjuk i juni - då passar du bara på och tar ut alla dina semesterdagar som du egentligen tänkt använda i augusti och så förlorar din arbetsgivare ingenting på din sjukdom! Jättebra! Eller hur ... :/
Jag är faktiskt rädd för att en del arbetsgivare skulle utnyttja situationen på det viset om inte lagen sade något annat - på samma sätt som det idag finns löntagare som förlänger semestern genom att sjukskriva sig veckan före och veckan efter.